Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Coordinador Médico
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Coordinador Médico altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de atención médica. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar las actividades clínicas y administrativas dentro de una instalación médica, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Este rol es fundamental para asegurar que los pacientes reciban atención médica de alta calidad y que el personal médico trabaje de manera efectiva y colaborativa.
El Coordinador Médico trabajará en estrecha colaboración con médicos, enfermeros, personal administrativo y otros profesionales de la salud para implementar políticas, mejorar procesos y resolver problemas operativos. También será responsable de la planificación de horarios, la gestión de recursos, la capacitación del personal y la evaluación del desempeño. Además, deberá mantenerse actualizado con las regulaciones sanitarias locales y nacionales, y garantizar que la institución cumpla con todas las normativas vigentes.
Este puesto requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y organización, así como un profundo conocimiento del entorno clínico. El Coordinador Médico debe ser capaz de tomar decisiones rápidas y efectivas, manejar múltiples tareas simultáneamente y fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. También se espera que participe en la elaboración de presupuestos, la gestión de inventarios médicos y la implementación de programas de mejora continua.
Si tienes experiencia en la coordinación de servicios médicos, una sólida formación en ciencias de la salud y estás comprometido con la excelencia en la atención al paciente, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones clínicas diarias.
- Coordinar al personal médico y de enfermería.
- Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias.
- Gestionar horarios y turnos del personal.
- Implementar políticas y procedimientos médicos.
- Evaluar el desempeño del personal clínico.
- Colaborar con otros departamentos administrativos.
- Participar en la elaboración de presupuestos.
- Supervisar el uso de recursos e inventarios médicos.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
- Resolver conflictos y problemas operativos.
- Capacitar al personal en protocolos y normativas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Medicina, Enfermería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en coordinación médica.
- Conocimiento de normativas sanitarias locales y nacionales.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Dominio de herramientas informáticas y software médico.
- Orientación al detalle y a la calidad del servicio.
- Capacidad para resolver problemas de forma eficiente.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación médica?
- ¿Cómo maneja los conflictos entre personal clínico?
- ¿Está familiarizado con las normativas sanitarias locales?
- ¿Qué herramientas utiliza para gestionar horarios y turnos?
- ¿Cómo asegura la calidad del servicio médico?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios anteriormente?
- ¿Qué estrategias utiliza para mejorar procesos clínicos?
- ¿Está dispuesto a trabajar en turnos rotativos?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia médica?
- ¿Tiene experiencia en la elaboración de presupuestos?
